บทบัญญัติค่าจ้างและผลประโยชน์การป้องกันพลเรือนบนโต๊ะเจรจา NDAA

บทบัญญัติค่าจ้างและผลประโยชน์การป้องกันพลเรือนบนโต๊ะเจรจา NDAA

เมื่อสภาคองเกรสกลับมาอยู่ในเซสชั่นและระหว่างการเจรจางบประมาณปีงบประมาณ 2560 สภาและวุฒิสภายังคงต้องกระทบยอดบทบัญญัติค่าจ้างและผลประโยชน์บางประการในร่างกฎหมายการใช้จ่ายด้านการป้องกันประเทศฉบับของตนสหพันธ์พนักงานของรัฐบาลอเมริกัน ซึ่งเป็นสหภาพพนักงานของรัฐบาลกลางที่ใหญ่ที่สุด ได้ผลักดันให้มีการย้อนกลับการลดการเดินทางต่อวันสำหรับพนักงานพลเรือนฝ่ายกลาโหมในร่างกฎหมายฉบับสุดท้าย

Don Hale ประธานการประชุมด้านกลาโหม AFGE กล่าว

กับ Federal News Radio ว่าการลดการเดินทางซึ่งหมายถึงการลดค่าใช้จ่ายภายใต้การอายัด ส่งผลกระทบในทางลบต่อความพร้อม“การเปลี่ยนแปลงในอัตราต่อวันส่งผลกระทบต่อความสามารถของ DoD ในการจัดหาคนงานในที่ที่พวกเขาต้องการ” เฮลกล่าว  Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

แทนที่จะให้พนักงานอาสาสมัครปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราวและรับมอบหมายการเดินทางระยะยาวไปยังคลังสินค้าและอู่ต่อเรือ ผู้คนกลับไม่อาสาสมัครอีกต่อไป เฮลกล่าว เนื่องจากขาดอาสาสมัคร งานเหล่านี้จึงถูกมอบหมายให้กับพนักงานป้องกันพลเรือนอย่างไม่เต็มใจ

“เมื่อคุณสั่งให้พนักงานอยู่ห่างจากครอบครัว ทำงานบนเฮลิคอปเตอร์ หรือบนเครื่องบิน หรือเรือบรรทุกเครื่องบิน หรือเรือดำน้ำนิวเคลียร์ และพวกเขาไม่ต้องการอยู่ที่นั่น และพวกเขาไม่พอใจ ผมคิดว่า ว่าคุณกำลังสร้างความเสียหายให้กับนักรบของเรา” เฮลกล่าว

ตั้งแต่พฤศจิกายน 2014 การเปลี่ยนแปลงนโยบายของ DoD

 หมายถึงการลดการชำระเงินคืนการเดินทางลง 25 เปอร์เซ็นต์สำหรับบุคลากรของรัฐบาลกลางและทหารในการมอบหมายหน้าที่ชั่วคราวซึ่งกินเวลานานกว่า 30 วัน และ 45 เปอร์เซ็นต์สำหรับการเดินทางที่ยาวนานกว่า 180 วัน

Hale กล่าวว่าการประหยัดค่าใช้จ่ายภายใต้โครงการนั้นน้อยมากเมื่อเทียบกับความเสียหายโดยรวมที่ทำให้เกิดความพร้อมในการป้องกัน

“การเปลี่ยนแปลงต่อวันในงบประมาณ DoD โดยรวมนั้นเป็นเรื่องเล็กน้อย เงินออมที่พวกเขาหวังว่าจะได้รับถูกกำจัดออกไปเพราะความจริงที่ว่าคุณมีพนักงานเหล่านี้ทั้งหมดที่ทำงานที่พวกเขาไม่มีความปรารถนาที่จะทำ … พวกเขาจำนวนมากกำลังผ่านการเคลื่อนไหว ดังนั้นคุณจึงไม่ได้รับเหมือนเดิม คุณภาพของงานที่คุณได้รับจากพนักงานที่ต้องการไปที่นั่น” เขากล่าว

เพิ่มการซื้อ DoD

AFGE ยังได้ผลักดันให้เพิ่มวงเงินสูงสุด 25,000 ดอลลาร์สำหรับการซื้อกิจการสำหรับพนักงานป้องกันพลเรือน สหภาพสนับสนุนข้อกำหนดใน NDAA ฉบับวุฒิสภาที่จะเพิ่มเงินสูงสุดเป็น 40,000 ดอลลาร์

Hale กล่าวว่าวงเงินสูงสุด 25,000 ดอลลาร์ซึ่งมีมาตั้งแต่ปี 1970 ไม่ใช่สิ่งจูงใจอย่างที่เคยเป็น

“ผู้คนไม่เต็มใจที่จะออกไปอย่างที่มันเป็น เมื่อคุณเสนอเงินให้พวกเขา 25,000 ดอลลาร์ ซึ่งคิดเป็น 17,000 ดอลลาร์หลังหักภาษีแล้ว ก็ยังไม่ใช่แรงจูงใจที่ดีสำหรับคนที่จะตัดสินใจออกรถก่อนกำหนด” เขากล่าว

        อ่านเพิ่มเติม: การจ่ายเงินและผลประโยชน์

Hale กล่าวว่าการเพิ่มการซื้อกิจการจะทำให้พนักงานที่มีอายุมากขึ้นมีแรงจูงใจในการออกจากงานมากขึ้นและอนุญาตให้ DoD แทนที่พวกเขาด้วยความสามารถที่อายุน้อยกว่าในระดับที่ต่ำกว่าในระดับการจ่ายตามตารางทั่วไป

แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต